Concurso para Professor/a Auxiliar nas áreas disciplinares de Recursos Humanos e Comportamento Organizacional, do Departamento de Recursos Humanos e Comportamento Organizacional do Iscte - Instituto Universitário de Lisboa

Candidaturas encerradas

Edital nº 1029/2023

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3.327,76

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Concurso documental internacional de recrutamento, na modalidade de contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado, para um (1) posto de trabalho para a categoria de Professor Auxiliar, nas áreas disciplinares de Recursos Humanos e Comportamento Organizacional do Departamento de Recursos Humanos e Comportamento Organizacional do Iscte - Instituto Universitário de Lisboa, aberto pelo Edital nº 1029/2023 de 23 de junho.

Departamento de Recursos Humanos e Comportamento Organizacional

Recursos Humanos e Comportamento Organizacional

Contrato de Trabalho em Funções Públicas por tempo indeterminado

Requisitos Gerais

  • 1 - Ser titular do grau de doutor na área de recursos humanos, psicologia (organizacional ou trabalho), comportamento organizacional, ou gestão.
  • 2 - Possuir domínio das línguas portuguesa e inglesa faladas e escritas.
O que necessita para se candidatar?

  • A candidatura é obrigatoriamente instruída com os seguintes documentos, sob pena de exclusão do concurso:
  • 1 - Requerimento de admissão a candidatura, de acordo com o formulário de utilização obrigatória, disponível em www.iscte-iul.pt/contents/iscte/quem-somos/trabalhar-no-iscte/1393/concursos;
  • 2 - Documento comprovativo da titularidade, área e data de obtenção do grau de doutor. Os titulares do grau de doutor obtido no estrangeiro têm de apresentar, além de documento(s) comprovativo(s) da obtenção do grau que mencione(m) explicitamente a área de conhecimento em que foi atribuído, documento comprovativo do seu reconhecimento ou equivalência por instituição de ensino superior portuguesa, devendo quaisquer formalidades estar cumpridas até à data do termo do prazo para a candidatura;
  • 3 - Curriculum vitae do/a candidato/a, com a indicação das obras e trabalhos efetuados e publicados, bem como da atividade pedagógica desenvolvida. O/A candidato/a tem de assinalar três trabalhos e/ou obras que considere mais representativos da atividade desenvolvida para a área disciplinar no qual o concurso é aberto e indicar os artigos que considere responder ao critério de admissão em mérito absoluto, indicando o respetivo ISSN. A experiência pedagógica e profissional deverá ser detalhada de acordo com os critérios deste concurso. O curriculum vitae dos/as candidatos/as deve ser elaborado, sob pena de exclusão do concurso, de acordo com o modelo disponível em https://www.iscte-iul.pt/conteudos/iscte/quem-somos/trabalhar-no-iscte/1393/concursos;
  • 4 - Projeto de desenvolvimento científico-pedagógico que deverá evidenciar as áreas de interesse de investigação do candidato e atuais publicações, bem como os seus planos de investigação para os próximos 5 anos e a forma como espera relacionar a atual e futura investigação com uma unidade curricular do Departamento de Recursos Humanos e Comportamento Organizacional do ISCTE. Este projeto não pode exceder as 5000 palavras, ficando o seu formato e organização ao critério do candidato;
  • 5 - Trabalhos publicados e mencionados no curriculum (até 10 trabalhos relevantes);
  • 6 - Quaisquer outros elementos relevantes que ilustrem a sua aptidão para o exercício do cargo a prover;
  • 7 - Os documentos que instruem a candidatura devem ser apresentados em língua portuguesa ou inglesa;
  • 8 - A não apresentação dos documentos exigidos nos termos do presente edital, a sua apresentação fora do prazo estipulado ou a apresentação de documento falso determina a exclusão do procedimento.
Aviso: A visualização desta página não dispensa a leitura do edital.