Concurso para contratação de estagiário de investigação a tempo parcial para a BRU

Candidaturas encerradas

DeSTRESS

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818,42

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Procedimento concursal de seleção para a contratação de estagiário de investigação a tempo parcial para o Projeto de Investigação Erasmus+ “DeSTRESS – Developing Competencies for Stress Resilience @ SMEs, para a BRU.

BRU - Business Research Unit

Contrato Individual de Trabalho a termo resolutivo incerto

1. O processo de seleção será desenvolvido com base na avaliação curricular. Na eventualidade de vários candidatos demonstrarem possuir o perfil indicado, o júri reserva-se o direito de convocar os candidatos para uma entrevista que terá um peso de 25% na nota final. Caso o júri considere dispensável a realização de entrevistas, a avaliação curricular terá uma ponderação final de 100%. O júri reserva-se o direito de não atribuir o lugar de estagiário de investigação no caso de nenhum dos candidatos corresponder ao perfil pretendido. 2. O júri procede à avaliação curricular dos candidatos em obediência aos critérios adotados utilizando uma escala inteira de 0 a 100, sendo a classificação final obtida pela média das pontuações atribuídas por cada um dos elementos do júri. 3. A classificação de cada candidato/a é obtida pela média das pontuações de cada um dos elementos do júri.

Funções a desempenhar

  • Desenvolvimento de atividades de investigação científica no âmbito do Projeto de Investigação Erasmus+ “DeSTRESS – Developing Competencies for Stress Resilience @ SMEs” da Business Research Unit (BRU) do ISCTE-Instituto Universitário de Lisboa, designadamente:
  • Pesquisa de literatura científica e documentos de instituições internacionais reconhecidas no âmbito dos Riscos Psicossociais e Stress;
  • Identificação de exemplos de boas práticas de formação e de jogos para prevenção de stress;
  • Colaboração na elaboração das recomendações para a plataforma de formação;
  • Apoio na definição dos conteúdos e programa para a plataforma de formação;
  • Apoio às atividades e eventos realizados no âmbito do projeto.

Requisitos Gerais

  • 1. Mestrado em Psicologia Social e das Organizações, em Gestão de Recursos Humanos, em Comportamento Organizacional ou área científica afim;
  • 2. Bons conhecimentos de inglês (falado e escrito);
  • 3. Experiência de participação em estudos ou projetos relacionados com Riscos Psicossociais e Stress;
  • 4. Disponibilidade imediata.

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