Concurso para 1 Professor/a Auxiliar na área disciplinar de Recursos Humanos do Departamento de Recursos Humanos e Comportamento Organizacional do Iscte - Instituto Universitário de Lisboa
Prazo de candidaturas até
01 de Julho de 2025
Refº
Edital nº 897/2025
Remuneração
3501.28 €
Concurso documental internacional de recrutamento, na modalidade de contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado, para um (1) posto de trabalho para a categoria de Professor/a Auxiliar, na área disciplinar de Recursos Humanos, aberto pelo Edital nº 897/2025 de 16 de maio.
Serviço/Gabinete/Departamento
Departamento de Recursos Humanos e Comportamento Organizacional
Área Disciplinar
Recursos Humanos
Modalidade de Admissão
Contrato de Trabalho em Funções Públicas por tempo indeterminado
Requisitos Gerais
- 1 - Ser titular do grau de doutor na área de recursos humanos, psicologia (organizacional ou trabalho), comportamento organizacional, ou gestão.
- 2 - Possuir domínio das línguas portuguesa e inglesa faladas e escritas a um nível que permita a lecionação nessas línguas.
O que necessita para se candidatar?
- A candidatura é obrigatoriamente instruída com os seguintes documentos, sob pena de exclusão do concurso:
- 1) Requerimento de admissão a concurso, de acordo com o formulário de utilização obrigatória, disponível em https://recrutamento.iscte-iul.pt/
- 2) Documento comprovativo da titularidade, área e data de obtenção do grau de doutor. Os titulares do grau de doutor obtido no estrangeiro têm de apresentar, além de documento(s) comprovativo(s) da obtenção do grau que mencione(m) explicitamente a área de conhecimento em que foi atribuído, documento comprovativo do seu reconhecimento ou equivalência por instituição portuguesa, devendo quaisquer formalidades estar cumpridas até à data do termo do prazo para a candidatura;
- 3) Curriculum vitae do/a candidato/a, com a indicação das obras e trabalhos efetuados e publicados, bem como da atividade pedagógica desenvolvida. O/A candidato/a tem de assinalar três trabalhos e/ou obras que considere mais representativos da atividade desenvolvida para a área disciplinar no qual o concurso é aberto e indicar os artigos que considere responder ao critério de admissão em mérito absoluto, indicando o respetivo ISSN. A experiência pedagógica e profissional deverá ser detalhada de acordo com os critérios deste concurso. O curriculum vitae dos/as candidatos/as deve ser elaborado, sob pena de exclusão do concurso, de acordo com o modelo disponível em https://recrutamento.iscte-iul.pt/
- 4) Projeto de desenvolvimento científico-pedagógico que deverá evidenciar como o percurso profissional, as áreas de interesse de investigação do/a candidato/a, as atuais publicações, bem como os seus planos de investigação para os próximos 5 anos e a forma como espera relacionar a atual e futura investigação com uma das unidades curriculares da área disciplinar em que é aberto o concurso explicitadas no Anexo I (ver as Fichas de Unidade Curricular nos respetivos cursos e disponibilizadas através da Plataforma em Fenix Mais https://fenix-mais.iscte-iul.pt/units/iscte/informacao-geral) pertencentes ao Departamento de Recursos Humanos e Comportamento Organizacional do ISCTE. Este projeto não pode exceder as 5000 palavras, ficando o seu formato e organização ao critério do candidato;
- 5) Trabalhos publicados e mencionados no curriculum (até 10 trabalhos relevantes);
- 6) Quaisquer outros elementos relevantes que ilustrem a sua aptidão para o exercício do cargo a prover;
- 7) Os documentos que instruem a candidatura devem ser apresentados em língua portuguesa ou inglesa;
- 8) A não apresentação dos documentos exigidos nos termos do presente edital, a sua apresentação fora do prazo estipulado ou a apresentação de documento falso determina a exclusão do procedimento.
Aviso: A visualização desta página não dispensa a leitura do edital.