Concurso para 1 Professor/a Catedrático/a na área disciplinar de Recursos Humanos do Departamento de Recursos Humanos e Comportamento Organizacional do Iscte - Instituto Universitário de Lisboa
Prazo de candidaturas até
26 de Agosto de 2025
Refº
1228/2025
Remuneração
5117.26 €
Concurso documental internacional de recrutamento, na modalidade de contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado, para um (1) posto de trabalho para a categoria de Professor/a Catedrático/a, na área disciplinar de Recursos Humanos, aberto pelo Edital nº 1228/2025 de 14 de julho.
Serviço/Gabinete/Departamento
Departamento de Recursos Humanos e Comportamento Organizacional
Área Disciplinar
Recursos Humanos
Modalidade de Admissão
Contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado
Requisitos Gerais
- 1 - Ser, há mais de 5 anos, titular do grau de doutor em Psicologia Organizacional, Psicologia do Trabalho, Comportamento Organizacional ou Gestão na área de Gestão de Recursos Humanos.
- 2 - Ser detentor/a do título de agregado na área de Recursos Humanos.
- 3 - Possuir domínio das línguas portuguesa e inglesa faladas e escritas, a um nível que permita a lecionação nessas línguas.
O que necessita para se candidatar?
- As candidaturas são submetidas no endereço https://recrutamento.iscte-iul.pt/
- A candidatura deve ser instruída com os seguintes documentos:
- 1 - Requerimento de admissão a concurso, de acordo com o formulário de utilização obrigatória, disponível em https://recrutamento.iscte-iul.pt/
- 2 - Documento comprovativo da titularidade do grau de doutor. Os/As titulares do grau de doutor obtido no estrangeiro têm de apresentar, além de documento comprovativo da obtenção do grau, documento comprovativo do seu reconhecimento ou equivalência, devendo quaisquer formalidades estar cumpridas até à data do termo do prazo de candidatura;
- 3 - Documento comprovativo do título de agregado/a;
- 4 - Curriculum vitae do/a candidato/a, com a indicação das obras e trabalhos efetuados e publicados, bem como da atividade pedagógica desenvolvida. O curriculum deve ser organizado de acordo e na ordem dos critérios de avaliação constantes no ponto VI deste edital e apresentar um anexo com as evidências do cumprimento dos requisitos para aprovação em mérito absoluto. No curriculum vitae devem ser assinalados as 5 publicações/trabalhos que o candidato/a considera mais representativos, nomeadamente no que respeita à sua contribuição para o desenvolvimento e evolução da área em que é aberto o concurso. Esta seleção deve ser acompanhada de uma descrição justificativa sucinta em que o candidato explicita a sua contribuição;
- 5 - Um exemplar de cada um dos trabalhos mencionados no curriculum;
- 6 - Quaisquer outros elementos relevantes que ilustrem a sua aptidão para o exercício das funções de professor catedrático.
- 7 - Os documentos que instruem a candidatura devem ser apresentados em língua portuguesa ou inglesa. A não apresentação dos documentos exigidos nos termos do presente edital, a sua apresentação fora do prazo estipulado ou a apresentação de documento falso determina a exclusão do procedimento.
Ficheiros
Aviso: A visualização desta página não dispensa a leitura do edital.