Ref.ª 28/2026 - Técnico/a Superior - Unidade de Apoio Técnico e Administrativo da Escola de Gestão (UATA-IBS)

Prazo de candidaturas até
21 de Setembro de 2026

Refº

28/2026

Nº de postos de trabalho

2

Edital (PT)

Ver Documento

O Iscte - Instituto Universitário de Lisboa pretende recrutar dois/duas Técnicos/as Superiores para a Unidade de Apoio Técnico e Administrativo da Escola de Gestão (UATA-IBS), em regime de Contrato Individual de Trabalho por tempo indeterminado - Ref.ª 28/2026

Serviço/Gabinete/Departamento

Unidade de Apoio Técnico e Administrativo da Escola de Gestão (UATA-IBS)

Modalidade de Admissão

Contrato individual de trabalho por tempo indeterminado

Métodos de seleção

1. Avaliação curricular; 2. Entrevista (método complementar facultativo)

Funções a desempenhar

  • • Potenciar a empregabilidade dos alunos da Iscte Business School, incluindo acompanhamento/aconselhamento em gabinete e divulgação em sala de aula;
  • • Promoção/expansão das relações com empresas e outras organizações com as quais a Escola colabora, com vista a desenvolver atividades de promoção de oportunidades de emprego e de desenvolvimento de competências profissionais;
  • • Organização de eventos e outras atividades para promoção da empregabilidade dos estudantes da Iscte Business School junto das empresas e outras organizações (e.g. feira de emprego, etc.);
  • • Gestão dos programas de estágio dos estudantes da Escola;
  • • Gestão de plataformas de emprego nacionais e internacionais;
  • • Promoção de relações de atuais alunos e alumni com vista à promoção da empregabilidade e desenvolvimento de potenciais parcerias com a Escola;
  • • Recolha sistemática de indicadores das atividades realizadas para efeitos de monitorização e apoio à tomada de decisão.
Perfil Pretendido

  • • Nativo/a digital com bom domínio do Office 365 e familiaridade com ambientes Teams e Sharepoint. Bom domínio de Word e Powerpoint, bem como competências avançadas em Excel;
  • • Boa capacidade de organização do trabalho e de trabalhar em equipa;
  • • Boa capacidade de comunicação em Português e Inglês, designadamente em contexto de atendimento aos estudantes e aos parceiros empresariais;
  • • Conhecimento de temas de empregabilidade e inserção profissional dos estudantes, para efeito de aconselhamento profissional, revisão de CV´s e preparação para entrevistas de recrutamento;
  • • Noções básicas do mercado de trabalho nacional e internacional e das competências procuradas por empresas e organizações que recrutam alunos em Escolas de Gestão;
  • • Experiência preferencial em gestão de projetos e/ou eventos, e em avaliação de competências e/ou coaching.
Requisitos Gerais

  • • Licenciatura em Gestão, ou Recursos Humanos, ou Marketing, ou Psicologia, ou áreas afins.
Requisitos Especiais

  • • Domínio falado e escrito das línguas portuguesa e inglesa;
  • • Experiência profissional e/ou formação académica em Recursos Humanos/Psicologia/Employer Branding ou afins;
  • • Domínio avançado/intermédio de Excel.
O que necessita para se candidatar?

  • • As candidaturas deverão ser formalizadas, exclusivamente, na plataforma de recrutamento em https://recrutamento.iscte-iul.pt através de:
  • a) requerimento dirigido à Reitora do Iscte – Instituto Universitário de Lisboa (conforme modelo disponível em https://recrutamento.iscte-iul.pt/jobs na publicação do presente anúncio);
  • b) Curriculum Vitae;
  • c) cópia de documentos comprovativos do cumprimento dos requisitos gerais exigidos, da formação e da experiência profissional. As/Os titulares de grau obtido no estrangeiro têm de apresentar, além de documento(s) comprovativo(s) da obtenção do grau que mencione(m) explicitamente a área de conhecimento em que foi atribuído, comprovativo do seu reconhecimento ou equivalência por instituição de ensino superior portuguesa;
  • d) comprovativo de submissão de candidatura emitido pela plataforma de recrutamento uma vez feito o upload dos documentos supracitados, devidamente assinado;
  • • A não apresentação dos documentos exigidos nos termos do presente edital, a sua apresentação fora do prazo estipulado ou a apresentação de documento falso determina a exclusão do procedimento.
  • • Não serão admitidas candidaturas de trabalhadores que pertençam ao mapa de pessoal do Iscte – Instituto Universitário de lisboa, detentores de contrato individual de trabalho por tempo indeterminado na carreira do posto de trabalho cuja ocupação se publicita no presente procedimento.
Aviso: A visualização desta página não dispensa a leitura do edital.